ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）⽅針の制定

2024年10⽉18⽇に『ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）⽅針』を制定しました。
これからの時代は、より多様な能⼒・価値観を持つ⼈財を受け⼊れ、活躍・成⻑する機会を創出し提供していくことを社内外から求められると考えています。
そこで、DE&I推進を通じ、中⻑期的にどのような企業価値向上を⽬指すのかについて、『ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）⽅針』を制定し、社内外へ発信することで、社員⼀⼈ひとりの個性を尊重し、多様な能⼒・価値観を持つ⼈財により活躍・成⻑する機会を提供できる組織⾵⼟を確⽴させ、価値創造につなげていくことを⽬的としています。

詳しくは、ニュースリリースをご覧ください。