能美防災について
健康保持増進への取り組み
1.従業員のセルフケア能力向上
社内ポータルサイト「あなたの健康と安全」の運用
保健師から毎月、健康に関する知識を配信
- 夏場の水分摂取
- ノロウイルス
- 在宅勤務時の健康留意点
- 新型コロナウイルス
- 野菜摂取
- 花粉症 など
健康e-Learningの実施
- 健康診断結果の数値の見方について
血圧、血糖、脂質、肝機能、尿酸など - 女性の健康「更年期障害について」
- 睡眠と健康について
- 健康経営について
- 情報機器作業における健康管理について
健康セミナーの実施
- 禁煙・食生活改善セミナー(2019年)
- プラス野菜でヘルシーライフ【動画学習】(2021年)
- 何を食べるかより、どう食べるかが大切(2022年)
- チェアヨガ&マインドフルネス瞑想(2023年)
- 押さえておきたいストレスマネジメント(2023年)
2.健康啓発
健康ポイント制度の導入(2023年8月~)
- 全社員向け健康サポートアプリの導入
- 食事・運動・睡眠などの健康管理支援(通年、ポイント付与)
- 社内ウォーキングイベントの開催(年2回、ポイント付与)
- 非喫煙者および禁煙達成者へのポイント付与(年1回)
- 健康診断、精密検査、特定保健指導の実施ポイント付与(年1回)
3.コラボヘルス
- WEBツールを利用した特定保健指導の導入(保険者と協力)
- 保険者主催の運動イベント(歩フェス)参加者へのインセンティブ付与
4.働き方改革
- フレックスタイム制導入部所の拡大
- 短時間勤務制度の導入
- 介護休暇制度の強化
- 復職支援、病気治療と仕事の両立支援の強化
5.重点取組項目(目標と実績)
2024年度 目標値 |
2022年度 実績値 |
2021年度 実績値 |
2020年度 実績値 |
2019年度 実績値 |
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健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
精密検査受診率 | 90% | 62% | 54.3% | 70.2% | 58.7% |
特定保健指導該当率 | 15% | 集計中 | 23.1% | 24.3% | 25.5% |
特定保健指導実施率 | 30% | 集計中 | 31% | 11.6% | 22.1% |
喫煙率 | 20% | 22.5% | 22.3% | 23.7% | 24.2% |