サステナビリティ
コンプライアンス
コンプライアンスの考え方
能美グループは、人命や財産を守る防災事業に携わる者として事業の重要性を理解し、事業を通じて社会に貢献する人材を育てるため、コンプライアンスを単なる法令遵守ととらえるのではなく、ステークホルダーのみなさまからの幅広い期待に応え続けることをコンプライアンスと考え、教育を行っております。
教育・研修
新入社員研修および中途入社者研修で、コンプライアンスの意味を学びます。その後、一人一人の業務に合わせ必要な各種法令を集合研修およびEラーニング等で定期的に学習します。
内部通報制度
能美グループでは、コンプライアンスに反する行為があっても小さな芽のうちに情報を得て対応するため、内部通報制度（ノーミヘルプライン）を設けています。コンプライアンス担当部署が社内窓口として相談や通報を受け付けるほか、弁護士が対応する社外窓口も設置しています。
反社会的勢力の排除
反社会的勢力排除宣言
当社は、「企業行動規範」に「反社会的勢力および団体に対して毅然として対応し、関係遮断を徹底する」と規定し、コンプライアンス研修等において周知し、その実行に努めております。今後とも、より一層の「安全」「安心」を提供できるよう、反社会的勢力の排除に全社一丸となって取り組んで参ります。
- 当社は、反社会的勢力との一切の関係を遮断します。
- 当社は、反社会的勢力とは、商品およびサービスの提供その他一切の取引を行いません。
- 当社は、反社会的勢力による不当要求は、毅然として拒否します。
- 当社は、反社会的勢力による被害を防止するため、警察その他外部専門機関と連携し、組織的・法的に対応します。
平成26年4月1日
能美防災株式会社